A Goodwill Consulting Fejlesztési Tanácsadó Kft. gyakornoki programjának végrehajtása Budapesten
Kedvezményezett neve: GoodWill Consulting Fejlesztési Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság
Projekt azonosítója: VEKOP-8.3.2-18-2018-00022
Megítélt támogatás összege: 9 998 464 Ft
Támogatás intenzitása: 80%
Projekt befejezésének dátuma: 2022.07.09.
A projekt leírása:
A Goodwill Consulting Kft. 2004-ben kezdte meg működését több éves tapasztalattal rendelkező közgazdász végzettségű szakemberek vezetésével. A 100% magyar tulajdonban álló cég a pályázatokhoz kapcsolódó teljes vertikumot lefedi, fő tevékenysége a komplex pályázati szolgáltatás, magában foglalja a pályázatírást és utógondozást, projektmenedzsmentet.
Létszámbeli bővülésre folyamatosan igény van, e célból szeretnénk gyakornoki lehetőséget biztosítani sorainkban, fiatal pályakezdőknek. Jelen projekt keretében egy 2 fős asszisztensi csoportot szeretnénk kialakítani, valamint 2 fős pályázatkoordinációs gyakornoki csoportot, tehát 4 fő gyakornok felvételével tervezünk és számukra 2 fő mentort biztosítani (2 gyakornokra tervezünk egy mentort, hogy biztosítható és elősegíthető legyen a beilleszkedésük, a teljes körű szakmai nyomon követésük, mentorálasuk) kívánunk. A gyakornokok által ellátandó feladatok között szerepelnének többek között az egyes adminisztratív munkák, mint például a pályázatokhoz kapcsolódó háttérmunkák, kimutatások, elemzések elkészítése, ill. a pályázati rendszer megismerése és elsajátítása. Az ügyfelek feltérképezése, pályázati felhívásoknak való megfelelésük elemzése, pályázati anyagok előkészítése, mint például a pályázó ügyfelek jellemzése, tevékenységük bemutatása, piaci helyzetük, gazdálkodásuk, humáninfrastruktúrájuk elemzése és bemutatása, a pályázatokhoz csatolandó dokumentumok előzetes kontrollja, stb. Ezen túlmenően, a hazai és nemzetközi pályázatok nyomon követése, pályázati módosítások nyomon követése, azok megismerése és továbbítása a pályázatírók, projektmenedzserek felé, összefoglalók-kivonatok készítése a pályázati felhívásokból és módosításokból.
A projekt hozzájárul a gyakornokok gazdasági-pályázati ismereteinek bővüléséhez, a precíz, problémamegoldó és kreatív gondolkodásmód és cselekvés elsajátításához, valamint a kommunikációs képességeik fejlődéséhez, tehát hosszú távon a pályázónál eltöltött idő alatt csak is gazdagodhatnak.
A gyakornokok foglalkoztatásán, valamint a vállalati gyakornoki mentor foglalkoztatásán túl, beruházáshoz kapcsolódó költségeket is elkívánunk számolni, úgy mint irodai multi funkciós eszköz beszerzése, valamint a gyakornokok számára hordozható személyi számítógépek vásárlása. Az eszközök kifejezetten a gyakornoki munkakörükhöz szorosan kapcsolódó beszerzések. A multi funkciós gép 1 db Ricoh Aficio MP 5055ASP típusú másoló/nyomtató/szkenner, valamint 4 db DELL Vostro típusú laptop típusú laptop.
A Goodwill Consulting Kft. munkavállalói képzéseinek támogatása Nyíregyházán
A GoodWill Consulting Fejlesztési Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság 6 742 800 Ft összegű vissza nem térítendő támogatást nyert el a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program támogatási rendszeréhez „Munkahelyi képzések támogatása mikor-, kis- és középvállalatok munkavállalói számára” című Felhívásra benyújtott „A Goodwill Consulting Kft. munkavállalói
képzéseinek támogatása Nyíregyházán” című, GINOP-6.1.6-17-2018-00899 számú
támogatási kérelem keretében.
Kedvezményezett neve, címe: Goodwill Consulting Kft.
4400 Nyíregyháza, Színház utca 11/3-
Szerződött támogatás összege: 6 742 800 Ft
A támogatás mértéke: 100 %
A projekt tartalma:
A projekt megvalósításával a fő célunk, hogy az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, a munkavállalók munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása révén növekszik a vállalkozás versenyképessége, a dolgozók rugalmassága és a képzéselérési arány javul, és a munkavállalók tudása. A saját forrásainkat kiegészítve minden munkavállalónk képzésbe történő bekapcsolódását biztosítjuk, a képzést saját vállalkozásunkba történő befektetésnek tekintjük. A munkavállalókat ösztönözzük a tudásuk folyamatos fejlesztésére. Fontosnak tartjuk a munkavállalóink képzettségi szintjének növelését, ezért mind belső, mind pedig külső képzések megvalósítását szorgalmazzuk. A külső képzések részvételét támogatjuk, ahhoz hozzájárulunk. Biztosítjuk munkavállalóink részére a továbbképzésben, képzésben való részvételhez szükséges időt, mely időtartamra pótszabadságot is biztosítunk
részükre. Minden gazdasági év elején felmérjük a munkavállalóink képzési igényeit és segítjük a képzésen való részvételt számukra. Vezetőink, tulajdonosaink számára kiemelten fontos a vállalkozás folyamatos fejlődése, partnereink, ügyfeleink, beszállítóink, megrendelőink megelégedettsége annak érdekében, hogy az árbevételünk növekedését és a vállalkozás növekedését folyamatosan fenn tudjuk tartani. Ennek érdekében fontos a hatékonyság növelése, amely nem csak infrastrukturális beruházásokkal biztosítható, hanem a munkavállalók képzettségi szintjének növelése is segíti azt.
A projekt eredményeként azt várjuk, hogy a vállalkozás hatékonyabban működjön, ezáltal az árbevétel növekedjen, a költségeink csökkenjenek, amely hatására a piaci pozíciónk megerősödik.
A projekt keretében az alábbi képzések valósultak meg:
Hatékony
munkavégzés az irodában táblázatkezelő használatával képzés: Képzés óraszáma:
30 óra
(melyből
kontaktórák száma: 5) Résztvevők száma: 12 fő.
LEAN
alapok tréning: Képzés óraszáma: 24 óra. Résztvevők száma: 1 fő.
Időgazdálkodás
és kommunikáció képzés: Képzés óraszáma: 24 óra. Résztvevők száma: 12 fő.
Csoporthatékonyság,
együttműködés fejlesztése képzés: Képzés óraszáma: 2 óra. Résztvevők száma: 11
fő.
Az
információbiztonság alapjai 45 órában képzés: Képzés óraszáma: 45 óra (melyből
kontaktórák száma: 5) Résztvevők száma: 12 fő.
Kommunikáció
és konfliktuskezelés Képzés óraszáma: 20 óra. Résztvevők száma: 12 fő.
A projekt keretében megvalósítani kívánt képzések eredménye a piaci pozíciónk megerősítése. Összességében a projekt megvalósulásával vállalkozásunk működését optimalizálni tudjuk. Stratégiai célunk: a versenyképesség, és jövedelmezőség növelése, a piaci részesedés folyamatos növelése; cégünk folyamatos technológiai korszerűsítése, szolgáltatásnyújtás körének bővítése; innovatív képességünk növelése; a térségi munkaerőpiac feszültségeinek csökkentése. A hatékonyabb munkaszervezés és munkavégzés megvalósulásával a gyártási folyamatunkat optimalizálni tudjuk a megszerzett végzettségek hatására.
A projekt befejezési dátuma: 2021.06.30.
Gyakornokok foglalkoztatása:
Kedvezményezett neve: GoodWill Consulting Fejlesztési Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság
A projekt címe: Gyakornokok foglalkoztatása
A projekt azonosító száma: GINOP-5.2.4-16-2017-01874
Szerződött támogatás összege: 4 812 330 Ft
A támogatás mértéke: 100 %
A Projekt befejezésének dátuma: 2019.07.31.
A GoodWill Consulting Kft. 2004 nyarán kezdte meg működését több éves tapasztalattal rendelkező Európai Uniós közgazdász végzettségű szakemberek vezetésével. A vállalkozás célja az, hogy a szolgáltatások minőségének javításával és további lehetőségek és szolgáltatások, termékek bevezetésével versenyképes maradjon.
A folyamatos fejlesztéseknek köszönhetően a cégvezetés a munkavállalók létszámának növekedésével kalkulál, ezáltal nemcsak a munkahelyek megtartását, hanem új munkavállalók felvételét is célul tűzte ki. Ebbe a szemléletmódba volt beleilleszthető a gyakornokok felvétele nyíregyházi irodánkba, akik sikeres gyakorlati idejükkel hozzájárultak a cég fejlődéséhez. Egy irodai és egy pályázatíró asszisztens került foglalkoztatásra. A projekt hozzájárult a gyakornokok gazdasági-pályázati ismereteinek bővüléséhez, a precíz, problémamegoldó gondolkodásmód és cselekvés elsajátításához, valamint a kommunikációs képességeik fejlődéséhez.
